Περισσότερα από ένα δισεκατομμύριο εργαζόμενα άτομα παγκοσμίως -το 1/3 του συνόλου των εργαζομένων- εκτιμάται ότι εισπράττουν λιγότερα από όσα χρειάζονται για να έχουν ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο. Η εξασφάλιση παροχής ενός βιώσιμου μισθού για όλο το προσωπικό σας μειώνει τις ανισότητες και δημιουργεί πιο ανθεκτικές εφοδιαστικές αλυσίδες. Καταβάλλοντας βιώσιμους μισθούς, μπορείτε να βελτιώσετε την παραγωγικότητα σας και να αποκτήσετε σημαντικά οφέλη:

• Μείωση παραιτήσεων και απουσιών προσωπικού, αύξηση διατήρησης προσωπικού, δημιουργία κινήτρων, προσέλκυση νέων ταλέντων και αύξηση της παραγωγικότητας
• Βελτίωση σχέσεων, επιδόσεων, ανθεκτικότητας και διαφάνειας στην εφοδιαστική αλυσίδα
• Δημιουργία ενός δίαυλου για την αντιμετώπιση της φτώχειας και τη μείωση των ανισοτήτων
• Επίδειξη δέσμευσης για το σεβασμό και την προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων του προσωπικού

Δέσμευση για Δράση:

1. Διασφάλιση ότι το 100% των εργαζομένων σε όλη την επιχείρηση θα λαμβάνουν βιώσιμο μισθό έως το 2030
2. Καθιέρωση ενός κοινού σχεδίου δράσης με εργολάβους, συνεργάτες εφοδιαστικής αλυσίδας και άλλα σημαντικά ενδιαφερόμενα μέρη με στόχο την παροχή βιώσιμων μισθών ή/και βιώσιμων εισοδημάτων με μετρήσιμα και χρονικά προσδιορισμένα βήματα